Uzun bir aradan sonra yine hayatınıza dokunacak içerikler üretmeye devam ediyoruz.. (Tatildeydik)
Bu ara hemşire ve ebelerin iş başvuruları yaptıklarına şahit oluyorum. Tabi yeni mezunlar ilk iş yerlerini ve çalışanlar ise yeni bir iş yeri arayarak zamanını geçiriyorlar. Hemşire ve ebelerin iş arama davranışlarında yanlış bulduğum bir yaklaşım var. Bu yaklaşım ise hemşire ve ebelerin iş arayışlarını sadece hastane içindeki roller üzerine kurmalarıdır. Bu bence klasik yaklaşımdan öte bir şey değildir. Hemşire ve ebelerin değişen dünyada, değişen rollerde yeni iş alanlarına kaymadan rekabet güçleri hep zayıflayacaktır.
Bu yazımızda ise iki tür hemşire ve ebenin yani çalışan ve çalışmayan hemşire ve ebelerin iyi bir işte aradığı özelliklere değinmek istiyorum. İş arayan hemşire ve ebelerin şuan bulunduğu durumun (çalışıp, çalışmaması) içinden sektöre ve geleceğe bakış açısını içermektedir. Bu durum ise beklentilerine yansımaktadır.
Aşağıda bir işte çalışma durumuna göre iyi bir işte aranan özellikleri görebilirsiniz.
Bir İşte Çalışan Hemşire ve Ebenin İyi Bir İşte Aradığı Özellikler
- İş garantisi
- İyi bir ücret
- İşin kaza ve ölüm riski içermemesi
- Stresin az olması
- Uygun çalışma saatleri
- Topluma faydalı bir iş olması
- Kendi kararlarını verebilme imkanı
- Başarı hissi vermesi
- İşin toplumdaki saygınlığı
- Yeni beceriler kazandırması
- Önemli kararlarda söz sahibi olmaya imkan vermesi
- Kolay olması
- Bol izin ve tatil süresi
- Sorumluluk gerektirmemesi
- Beden ile çalışmayı gerektirmemesi
- İlginç bir iş olması *
Bir İşte Çalışmayan Hemşire ve Ebenin İyi Bir İşte Aradığı Özellikler
- İyi bir ücret
- İşin kaza ve ölüm riski içermemesi
- İş garantisi
- Stresin az olması
- Uygun çalışma saatleri
- Topluma faydalı bir iş olması
- İşin toplumdaki saygınlığı
- Kendi kararlarını verebilme imkanı
- Başarı hissi vermesi
- Önemli kararlarda söz sahibi olmaya imkan vermesi
- yeni beceriler kazandırılması
- Kolay olması
- Beden ile çalışmayı gerektirmemesi
- Bol izin ve tatil süresi
- Sorumluluk gerektirmemesi
- İlginç bir iş olması *
* yorumsuz
**********
Dünya çok hızlı değişiyor.
Hemşirelik camiasının bu değişime ayak uydurabilmesi için hayat boyu öğrenmeye önem vermesi gerekmektedir. Hayat boyu öğrenen hemşireler oluşturmak için Sağlık Atölyesi ve Dijital Hemşire bloglarını kurduk.
Bu anketle Sağlık Atölyesi ve Dijital Hemşire bloglarının hayat boyu öğrenmenize etkisini ölçmeye çalışıyoruz.
Bu çalışmaya destek vermeniz bizim için çok elzemdir. Çünkü bu çalışma sonunda ulusal çapta bir değişim dalgası yaratabiliriz.
Ne kadar çok hemşirelik camiası mensubuna ulaşırsak çalışmadan çıkan verilerin güvenliği ve hemşirelik mesleğine katkısı fazla olacaktır.
Desteklerinizi bekliyoruz.
Aşağıda çalışmanın linki yer almaktadır.
Daha güzel şartlarda yaşamak ve çalışmak amaçlı 4-5 dakikanızı ayırmanızı rica ediyoruz.
Unutmayın, damlaya damlaya göl olur.
